خالی خودداری اطراف “قهرمانان” در “ضروری” مشاغل—مردم انتظار می رود برای ادامه برای نشان دادن به کار از مراقبت های بهداشتی به خرده فروشی مواد غذایی و بهسازی در حالی که هر کس دیگری پناهگاه در محل—دارای در حال حاضر آشنا شوند. اما به طور فزاینده ای به مقابله با آن: یکی از چیزهایی که من شنیده ام و بیش از coronavirus مستند اول آغاز شده است, آنها می گویند من ضروری کارگر, اما آنها نمی با من مثل یک.
من شنیده ام آن را از مواد غذایی سریع کارگران در اعتصاب در کارولینای شمالی و بهداشت کارگران در ممفیس تنسی; از فروشگاه خواروبار کارگران در غرب ویرجینیا و پرستاران—بسیاری از پرستاران—که از خسته بودن به نام “قهرمانان” و می خواهم برخی از اساسی تجهیزات حفاظتی لطفا. “ما هیچ کس زمانی که آن ضروری نیست. ما فقط کارگران است. آنها می تواند مراقبت کمتر در مورد ما اگر این ویروس نیست در اینجا” برتا Bradley 60 سال خدمات مواد غذایی کارگر از دورهام کارولینای شمالی به من گفت. “من نمی توانید مزایای بهداشت و درمان. من نمی مریض زمان. من را دریافت نمی پرداخت تعطیلات. من نمی دریافت یک دستمزد زندگی می کنند. پس چه می خواهید از من ؟ چه بیشتر می کنند ؟ اگر مرگ من در حال حاضر کسب و کار خود است که هنوز هم برای رفتن.”
تماس کارگران “ضروری” است فقط یکی دیگر از راه گفت شما نمی تواند متوقف شود. مراقبت های بهداشتی کارگران و معلمان به مدت طولانی شناخته شده خاص و فشارهای بودن “ضروری” حتی به عنوان کار خود را بی ارزش: به جرات می توان خواسته های خودتان جرات به اعتصاب به بالا و کسانی که خواسته و شرور و اهریمن به جهان با همان سیاستمداران ایم که کاهش بودجه خود را. اما در حال حاضر بیشتر و بیشتر کارگران قرار دارد که اتصال دو بودن گفت که آنها ارزشمند هستند و حتی خود را به عنوان شرایط بدتر و رشد خطرناک تر است. Coronavirus بحران است رسم حجاب و دور از ماهیت واقعی کار می کنند.
هنگام رفتن به محل کار هر روز در حال تبلیغ به عنوان یک عمل قهرمانی در تابلوهای تبلیغاتی و سیاستمداران در’ اطلاعیه ها و اخبار روزانه کارگران یادآوری از آنچه آنها را به خطر می اندازند. در این لحظه سرکوبگر طبیعت است که کار واضح تر است—و این واقعیت است که ما نمی هر گونه حق به تقاضای مردم این است که تبدیل شدن بیشتر روشن است. به عنوان کارگران در صنعت پس از صنعت اعتصاب اعتراض و ترک به جای قرار دادن زندگی خود را در خط همانطور که قبلا قابل تحمل شغل تبدیل شدن به طور ناگهانی خطر لادن, ما باید در نظر آنچه در آن واقعا به معنی به کار به منظور زندگی می کنند.
ما در حال حاضر تقریبا کشیده به threes است: “ضروری” کارگران هنوز ترک خانه برای رفتن به شغل خود را; کار از خانه گردان دستکاری مهد کودک و شپشو اتصال به اینترنت به نگه دارید تا “بهره وری“; و گذاشته شدن و furloughed انتظار و تعجب آنچه در اقتصاد (که عجیب و غریب معدنی کلمه ما استفاده از ماتریس تعاملات انسانی را تشکیل می دهند که راه ما تولید و توزیع چیزهایی که ما نیاز دارید و می خواهید) را مانند زمانی که آن را بازگشایی. برای همه ما شرایط را بدست سرعت در حال بدتر.
دیوار نزدیک در خانه که شغل ما بیش از حد را تا محل اقامت وجود دارد هنگامی که ما کارفرما به عنوان استاد فلسفه فیونا جنکینز نوشت: اساسا requisitioned ما فضای شخصی. در حال حاضر متخلخل مرزهای بین زمان کار و nonwork زمان سقوط زمانی که “WFH” است و منظور از همه چیز. (از آن است که به طرز عجیبی خاطره انگیز که “WFH” نیز مخفف دستمزد برای کار خانگی یک کمپین است که به ذکر است که این خانه تا به حال همواره محل کار است.) برای گذاشته شدن زمان ناگهان امتداد را با هیچ چیز اما با کلیک و کلیک و کلیک کنید و منتظر بمانید تا صفحه بیکاری برای بار اگر آن را به حال می کند. صبر کنید برای بررسی اگر آن را تا به حال می آید.
اما برای “ضروری” کارگر در حال حاضر شاید قبلا عادت کرده اند مانند برتا برادلی به گفته آنها به راحتی جایگزین شده است. شاید تغییر کرده است. این کار ممکن است خطرناک قبل و قطعا ضروری کارگران از تولید مواد غذایی و زنجیره ای در معرض خطر آسیب و بیماری حتی قبل از گیاهان مانند Smithfield مواد غذایی شد نقاط مهم برای ویروس. اما در حال حاضر در خدمت هات داگ و سودا به درایو تا مشتریان به عنوان برادلی می کند و می آید با یک طرف خطر ابتلا به بیماری های جدی. عبور نسخه بیش از شمارنده به عنوان تراویس Boothe می کند در یک Kroger در ویرجینیای غربی, غرب ویرجینیا, ممکن است تصویب این ویروس به بیش از. و این موجب جدید ستیزه جویی در بسیاری از این کارگران است. Kroger, Boothe اشاره شد raking در سود در میان بحران و اذعان به خطر پرداخت در کارگران تقاضا است. “همکاران که هرگز فکر کرده اید در مورد این ایده از امتناع از کار و یا بالقوه اعتصاب اعمال شده است گفت: به من چه چیزی ما را به از دست دادن ؟ آنها به ما نیاز دارند. ما در حال ضروری ما لازم است. سود خود را نمی وجود دارد بدون ما نشان دادن به کار” او گفت:.
رفتن به پایین-پرداخت کار همیشه انجام شد تحت یک تهدید محجبه: از فقر و بی خانمانی و گرسنگی. رفتن به محل کار یا گرسنگی به خصوص که هر دو حزب در دولت های گذشته چهار دهه حک شده اند دور در دولت رفاه است. ما مزایای بیکاری سیستم طراحی شده است به مطمئن شوید که مردم کار می کرد اگر هر کار ارائه شد و نه اجازه می دهد تا آنها را به صبر کنید برای پیدا کردن چیزی است که آنها می خواهم و یا که در واقع پرداخت دستمزد مناسب و معقول. و حتی به عنوان شبکه امنیت اجتماعی هک شد به تکه فشار بر کارگران به مانند شغل خود شد ramped—کارگران در حال حاضر انتظار می رود نه تنها به نشان می دهد تا در زمان اما به انجام این کار با یک لبخند که اگر بالاترین جاه طلبی در زندگی این است که به خدمت می کنند.
اما این تهدید در حال حاضر بیشتر حاد بیشتر آشکار است.
تظاهرات خواستار آن است که کشورهای “بازگشایی” پس از تمام تظاهرات خواستار آن است که کار مردم را به کارهایی که خود را در معرض خطر سلامت. در حال حاضر بدنام “من می خواهم کوتاه کردن مو!” ورود به سیستم خود توسط یک ویسکانسین زن تاکید نقطه: این افراد به سادگی نمی معترض curtailments خود را حرکت. آنها در اعتراض به عدم مردم به آنها خدمت می کنند. آنها افراد دیگر خواستار بازگشت به کار. و هنگامی که ما نگاه کنید که در آن ثبت نام و شانه خالی کردن در آن ما در حال به رسمیت شناختن است که ما حق ندارد به آن تقاضا است. که هر کس باید به حق بگویم. آن تماس بگیرید شاید درست به کار نمی کند.
وجود ندارد و از جمله حق تماس کارگران “ضروری” به عنوان یک سازمان از دوستانم با اشاره به روز دیگر است که فقط یکی دیگر از راه تماس با آنها را “مصرفی.” آن است که یک راه گفت: زندگی خود را می تواند ضبط شود به افراد دیگر نیاز دارد و می خواهد.
در مقاله ای با عنوان “حق کار: قدرت و ناتوانی” در سال 2004 آفتابی تیلور اشاره کرد که در گذار به سرمایه داری ما شروع به دیدن اعضای جامعه که نمی تواند انجام آنچه که ما فکر می کنم به عنوان کار به دلیل بیماری و ناتوانی جسمی و یا سن به عنوان معلول بی فایده زاید به سیستم سرمایه داری. آن سخت است نه به شنیدن این پژواک در تکرار برخی از گوشه و کنار جهان سیاسی است که برخی از مردم ممکن است فقط باید به مرگ به منظور حفظ اقتصاد در حال اجرا است. “وجود دارد همه چیز مهم تر از زندگی” اعلام کرد تگزاس معاون فرماندار دن پاتریک. معلول های وابسته به تیلور اشاره در نظر گرفته مصرفی به سرمایه داری آمریکا و در عین حال در دنیای Covid-19 حتی دن پاتریک و کوتاه کردن مو علامت جوجه در واقع یادآوری ما را با خواسته های خود را برای “بازگشایی” است که هر کس وابسته به شخص دیگری کار.
ما در یک جامعه در هم تنیده است که نیاز به انواع خاصی از کار باید انجام شود به منظور برای ما به زندگی می کنند و راحت: ما باید حق تقاضای هر کسی را که کار می کنند در خطر زندگی خود را. این تنش از این لحظه. چگونه ما آن را حل و فصل?
جهانی سرمایه داری واقعا نمی هر گونه تجارب مشابه به چیزی که ما در حال حاضر باقی مانده گفت: کار مورخ اریک Loomis نویسنده سابقه امریکا در ده حملات. این بیماری همه گیر آنفلوآنزا از سال 1918 نیست در نتیجه در این سطح اقتصادی shutdown. اما اخراج و تغییرات به مردم کار و زندگی ما در حال حاضر احساس پیشی گرفته اند هر چیزی در قبلی ما درک. هر چند Loomis هشدار آن را بیش از حد در گذشته به مقایسه این طاعون به دلیل تعداد زیاد مرگ و میر را ترک کارگران با اهرم بیشتر از آنها بود. “آن freaked طبقات حاکم کارگران” سخن گفت و از آنها منتقل به تصویب قوانین محدود کردن جنبش و قانع کننده مردم به کار است.
اخیر مقایسه هر چند علل بسیار متفاوت است رکود بزرگ. قبل از سقوط Loomis اشاره کرد آمریکایی جنبش کارگری بوده و تقریبا خرد شده—و نه بیش از حد دور از آن موقعیت مخاطره آمیز امروز. آن بود گالوانیزه با افسردگی, اما تنها در طی یک دوره از سال است. قبل از افزایش کارگر سازماندهی هر چند وجود دارد گسترده ناامیدی و نوع شورش است که با آن می آیند. “مردم نمی دانند چه باید بکنید. به آنها گفته شده است این دروغ را در مورد سرمایه داری” Loomis گفت. اوایل سازماندهی پس از آن بود که بسیار مورد اجاره اعتصاب و تجمع بیکاران—هر دو جنبش با حمایت حزب کمونیست—به عنوان آن را در مورد محل کار. این جنبش گذاشته و زمینه را برای افزایش در نیروی کار سازماندهی و از همه مهمتر برای فرانکلین دلانو روزولت معامله جدید است.
این تعامل بین مصوبات برای کاهش درد و رنج—که شامل چه شد در ابتدا “یک اتفاقی خط” در صنعتی ملی بازیابی عمل می کنند و به کارگران حق داشتن اتحادیه و رشد ستیزه جویی میان دهها هزار نفر از مردم که متوجه شدم که خود بیکاری بود تقصیر آنها نیست که ساخته شده را تغییر دهید. و پس از آن کارگران موفق به سازماندهی با وجود نرخ بیکاری بالا در آینده با تاکتیک های جدید مانند نشستن به پایین حملات طراحی شده بود که برای لحظه ای.
چه خواهد شد آن دسته از تاکتیک های مانند نگاه در زمان coronavirus? به عنوان Loomis با اشاره به کمتر از کارگران در کارخانه های عظیم که در آن صدها یا حتی هزاران نفر را می تواند ابزار خود را با هم. در عین حال توزیع طبیعت از نیروی کار—و البته ماهیت این بیماری همه گیر — ساخته شده است که بیمار از قدرتمند یک بار دیگر به عنوان آمازون کارگران نشان داد با تمام روز های دیجیتال عمل همراه بیمار-outs توسط کارگران بالا و پایین این شرکت در زنجیره تامین است.
مردمی جنبش در افسردگی دوران Loomis که اغلب در مورد “فقط نگه داشتن کسی در خانه و صرفه جویی در زندگی خود.” صرفه جویی در زندگی عمل است و حتی بیشتر مربوطه در یک بیماری همه گیر حتی اگر اجتماعی فاصله نیاز به تاکتیک های جدید (و جالب اینجاست که اجازه می دهد تا معترضان که تمسخر نیاز به فاصله اجتماعی را به نگاه به عنوان اینکه حرکات خود را بزرگتر از کسانی که احترام به نیاز به گسترش ویروس). و کارگران که ممکن است نگاه به امتناع از کار در حال حاضر اخلاقی جدید و غیر منتظره راه است.
به عنوان افسردگی در دوران ما بیکاری توده در حال حاضر, اما ناامیدی برای کار کاهش هر دو توسط (محدود هر چند هنوز هم مهم است) اقدام دولت در گسترش مزایای بیکاری و از همه مهمتر بسیار خطر واقعی برای سلامت و ایمنی با بازگشت به کار. کنگره دموکرات ها حتی اذعان دومی توسط شناور این ایده از یک “قهرمانان صندوق” برای خطر پرداخت برای کارگران ضروری. کسانی که سلامت و ایمنی ترس معنی Loomis اشاره کرد که “این فرد چه کسی بوده است پیشخدمت و یا آرایشگاه یا مربی شخصی—آنها فکر نمی, واقعا, در راه جدی در مورد حرکت به یک کارخانه بسته بندی گوشت می آمد.” مواد غذایی پردازش شده است برای سال—فکر می کنم به آپتون سینکلر جنگل—برخی از ناخوشایند ترین و خطرناک کار در خارج وجود دارد و حتی بیشتر از آن در حال حاضر به عنوان شانه به شانه شرایط بسیاری از بسته بندی گوشت می آمد کارگران به گسترش این ویروس تقریبا خاص. و آن باقی مانده است برخی از بالاترین پرداخت می شود—حتی قبل از مغلوب ساختن پیشی جستن پیشنهاد برای پرداخت پایین تر و حتی بیشتر. کارگران با هر گونه گزینه های بهتر و حتی ماندن در منزل بودند و بعید است به را انتخاب کنید به کسانی که شغل حتی قبل از اینکه یک برنامه به طور بالقوه مرگبار ویروس رسید.
کسانی که بسته بندی گوشت می آمد کارگران پس از آن باید فوق العاده ای اهرم حتی به عنوان آنها به صورت بی سابقه ای در معرض خطر است. عرضه مواد غذایی و زنجیره ای شکننده است. (یک تایسون اجرایی هشدار داد که آن را “شکستن” در این هفته بود که به طور کامل هذلولی.) در عین حال این گیاهان مواد غذایی را با اتکا مستند نشده و کارگران آنها می تواند مضاعف ستم و سنگ پایین دستمزد آنها قادر به گرفتن دور با پرداخت. اگر آن دسته از کارگران شروع به حاضر به کار در آن شرایط چه خواهد این گیاهان باید انجام دهید برای متقاعد کردن افراد دیگر را انتخاب کنید تا شل و یا برای کسانی که کارگران برای بازگشت به خط تولید? در واقع فراهم کردن شرایط بهداشتی و مناسب و معقول پرداخت ،
مغلوب ساختن پیشی جستن راه حل برای همه از این است به استفاده از دفاع تولید عمل می کنند که مراقبت های بهداشتی کارگران شده اند و التماس او را به استفاده از برای تولید بیشتر تجهیزات حفاظتی—وادار-گوشت فرآوری گیاهان به باز باقی می ماند در بحران است. این گیاهان که در حال حاضر شیوع ویروس و تا آنجا که حفاظت از کارگران و ایمنی شغلی و سلامت اداره پرسم: “در این رویداد از یک بررسی OSHA خواهد شد را به حساب حسن نیت و تلاش به دنبال هدایت می کند و پیش بینی با استناد به کارفرمایان که پایبند به توصیه.” این یک راه شسته و رفته به دامن خاردار مشکل از کارفرمایان که مایل به بهبود اما مایل به نگه داشتن کسب سود مگر کسانی که کارگران تصمیم به توقف نمایش ،
تراویس Boothe خطر پرداخت که شرکت خود را به طور خلاصه به توافق در حال حاضر باید تبدیل به هنجار در حال حاضر که این شرکت تا به حال به اعتراف چگونه ضروری آن دسته از کارگران واقعا هستند. و اگر آنها نمی, او به تازگی رادیکال کارگران شرکت فقط ممکن است راه رفتن. که به نام قهرمانان را تنها تا کنون. پس از همه شرکت ها باید درمان آنها را به عنوان قابل تعویض برای مدت طولانی به عنوان “سوپر مارکت تحلیلگر” فیل Lempert گفت واشنگتن پست “ما در حال رفتن به شروع به دیدن مردم بگو: من فقط ماندن بیکار به جای خطر زندگی من برای یک کار موقت.'”
اعتصاب همواره نهایی امتناع از کار راه را به نشان می دهد که بدون کارگران سرمایه داری نمی تواند جمع آوری ثروت. به منظور حفظ توهم آزادی است که پوشش این سیستم از کار ما گفته سرمایهداری شرکت باید افزایش دستمزدها و بهبود شرایط زمانی که آنها نمی تواند پیدا کردن کارگران حتی در زمان بیکاری بالا است. آنها تا حد زیادی حاضر به انجام است که به دنبال راه های دیگر برای نگه داشتن پرداخت کم—برون سپاری فقط متخلخل-به اندازه کافی مهاجرت به سیستم اجازه می دهد تا کارگران جدید در, اما آنها را از هر گونه حقوق.
به عنوان بحران همچنان ادامه دارد و کارگران را به شکل ابزار جدید برای سازماندهی است که امکان استفاده از ساختار منحصر به فرد از محل کار و رفاه اجتماعی فاصله و راه بسیاری از افراد مجبور شده اند آنلاین. این موج از حملات پس از مستندات شروع الهام بخش شروع, اما آنها فقط یک شروع و حتی به عنوان آنها را به دست آورد برخی از نتایج. ریسک بالاتر در حال حاضر از شاید در هر زمان در بسیاری از زندگی ما است. افسردگی دوران تاریخ به ما یادآوری می کند که سهام بالا می آورد نوآوری, اما آنها نیز به احتمال زیاد به را تمدید فشار از بالا به “بازگشت به حالت عادی است.”
حتی در یک بحران است که آنها را مجبور به اعتراف چقدر وابسته به همه ما کارگران در انجام شغل خود را ثروتمند نمی خواهد توافق به افزایش دستمزدها مگر اینکه مجبور. آنها حداقل در کوتاه مدت هنوز هم غنی تر است. آنها در مورد کمک مالی به کار مردم یک حق و نه به کار و نه کنگره حتی به عنوان نانسی پلوسی در حال حاضر نسبت به قیافه اساسی درآمد. اعطای چنین چیزی بعد از همه خواهد به هر کس حق زندگی که آیا یا نه آنها کار کرده است. و با چنین حقوق, آیا هر کسی که تا کنون به کار دوباره ؟
سوال این است که در قلب این مبارزات پس از تمام این لایه ها شده اند و پوست کنده به عقب. برخی از کار باید انجام شود برای حفظ جامعه عملکرد—کار اجتماعی تولید مثل نظریه پردازان آن را دارند از زندگی-ساخت و حفظ—اما آنچه که تحت آن شرایط مردم آن را انجام دهید ؟ اگر هر کس حق دارد برای زندگی به یک خانه و مراقبت های بهداشتی صرف نظر از اینکه آیا یا چه مقدار از آنها مشغول به کار چه انگیزه بود برای مردم را که به لحاظ اجتماعی لازم است کار می کند ؟ خواهد ما توزیع آن به همان اندازه شاید به جای تصمیم گیری است که برخی از مردم “ضروری” کارگران و بقیه از ما چیز دیگری به طور کامل ؟ این لحظه این بحران در حال نشان دادن خشونت ذاتی در انواع بسیاری از زايمان و نشان میدهد که چگونه غیر ضروری دیگر کار است. شاید آن را نیز می تواند یک فرصت به سوال ما از اساسی ترین فرض: آن است که کار خود را باید در مرکز زندگی ما است.