
محتوای مقاله
ویکتوریا — برتر جان هرگن رو تمدید فشار سهشنبه به گسترش به طور موقت اخراج مقررات مربوط به کسب و کار در تلاش برای بازیابی از COVID-19 بعد از اتاوا اعلام کرد که تغییرات در سیاست های ملی.
دولت فدرال گفت که طول آن به طور موقت اخراج برنامه به مدت شش ماه به کسب و کار زمان بیشتری را به دوباره بجای اول برگشتن از همه گیر ضرر و زیان و بدون نیاز به طور دائم آتش کارکنان و پرداخت severances.
ما عذرخواهی می کنیم اما این فیلم شکست خورده است را به بار.
B. C. چهره فشار بیشتر بر اخراج موقت به عنوان اتاوا عمل به تصویری
این تغییر تنها تحت تاثیر فدرال تنظیم کسب و کار خصوصی (بدون جمعی موافقت نامه های که پوشش به یاد بیاورید حقوق) از جمله بانک ها و شرکت های هواپیمایی و خطوط لوله دریایی در صنعت ارتباطات از راه دور و جاده یا راه آهن پروژه های که عبور از استان های مرزی است.
"ما می دانیم که بسیاری از کارفرمایان که تا به حال به طور موقت اخراج کارکنان قصد داریم به آنها را به بازگشت به کار" فدرال وزیر کار Filomena Tassi در بیانیه ای گفت. "هنوز هم وجود دارد مقدار زیادی از عدم قطعیت در مورد دقیقا همان زمانی که آن را امکان پذیر خواهد بود. به همین دلیل ما اقدام به حفاظت از شغل آن دسته از کارکنان و حمایت از آن دسته از کارفرمایان با دادن زمان بیشتر به کارکنان خود را به یاد بیاورید."
tinyurlis.gdu.nuclck.ruulvis.netshrtco.de
مقالات مشابه
- B. C. وزیر بهداشت آدرس اتهامات نژادپرستی در استانی سیستم مراقبت های بهداشتی
- صادرات بومی طول می کشد بیش از نیروی دریایی نیروی هوایی اطلس فرمان
- ضد نژادپرستی و اشغال ونکوور viaducts همچنان ادامه دارد یکشنبه
- شرکت معماری و دکوراسیون دکوطرح 09122460089
- ستون: بیس بال دعوا برای بازگشت اما چرا حتی امتحان کنید ؟
- شقیدن HSSN مارس جنون نتایج جستجو برای جمعه, مارس 29
- 'صف-جامپر' نه در استقبال از میلاد به عنوان COVID-19 مورد افزایش در ایالات متحده: هرگن
- بین توماس Chatterton ویلیامز و من
- مبل شنی ساده که مشتریان را جذب می کند
- حرکت فراتر از خوب و بد در خاورمیانه